DÉCOUVREZ le PLAN de COMPENSATION REMUNERATION URBAN RETREAT CANADA – FRANCE COMPLET Mis à Jour!
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Version en Euros pour la France et l’Europe
IMAGINEZ…
Vendre sans Pression
Imaginez que vous puissiez vendre sans être envahi par des arguments de vente. Pouvoir dire : “Cette crème est cliniquement prouvée de manière indépendante pour réduire les rides de 22,3 % en seulement 28 jours”. Pensez-vous que vous auriez besoin de convaincre davantage un client ? Nous non plus ! Nous sommes la seule société de vente directe à proposer des produits INDEPENDAMMENT PROUVÉS CLINIQUEMENT.
Formation et Intégration
Profitez d’une formation complète dès votre arrivée. Notre système d’intégration vous guide dans vos premiers pas. Il vous suffit de suivre l’académie étape par étape, et vous recevrez un certificat pour chaque étape franchie.
Fidélité de la Clientèle
Bénéficiez de clients fidèles grâce à des produits dont les résultats sont prouvés. Vos clients aimeront faire l’expérience de produits efficaces et de qualité.
Contenu Clé en Main
Ne vous souciez plus de créer du contenu original, tout est déjà fait pour vous. Profitez d’un contenu professionnel et engageant sans effort.
Nouvelles Rencontres et Expériences
Rencontrez de nouvelles personnes, découvrez des expériences incroyables et faites partie d’un projet qui fait une réelle différence à bien des égards.
Carrière et Écoresponsabilité
Construisez-vous une carrière en vous associant à une entreprise engagée pour la protection de notre planète. Travaillez avec une compagnie qui œuvre activement pour un avenir durable.
10 FAÇONS DE GAGNER DE L’ARGENT
Construire une carrière dont vous pouvez être fier avec les récompenses que vous méritez. Il existe dix (10) façons différentes de gagner de l’argent dans ce secteur. Vous pouvez gagner de l’argent d’une seule façon, de quelques-unes ou des dix façons à la fois.
1- LA PHASE DE LANCEMENT
LA CONSTITUTION D’UNE BASE DE CLIENTÈLE
1. 20 % de la commission de base
2. 5 à 10 % de prime de vente personnelle supplémentaire
3. Dépenses UR en milieu de mois
4. Ajout de primes de démarrage rapide
2- LA PHASE DE LEADERSHIP TRAVAILLER AVEC D’AUTRES POUR FORMER UNE ÉQUIPE
5. Gagner jusqu’à 10 % sur les ventes en équipe
6. Bonus de 100 % sur les chèques
7. Prime de rang
8. Prime de parrainage personnel
9. Prime de parrainage à démarrage rapide
10. Plan de voiture
LA PHASE DE LANCEMENT –
CONSTITUTION D’UNE BASE DE CLIENTÈLE
1. 20% DE COMMISSION DE BASE
Vous recevez une commission de 20 % sur chaque vente réalisée dès votre inscription. De plus, les paiements sont effectués directement sur votre compte PAYQUICKER chaque jeudi.
Pour être précis, les commandes passées du samedi au vendredi à minuit (CST) seront payées le jeudi suivant. En d’autres termes, les commissions des commandes passées durant cette période seront également versées le jeudi suivant.
2. 5-10 % DE BONUS SUPPLÉMENTAIRE
Lorsque vous vendez plus de 455 $ CAD au cours d’un mois civil, vous recevrez une commission supplémentaire de 5 %. Ainsi, votre commission totale sur toutes les ventes personnelles réalisées durant le mois atteindra 25 %. Ces paiements seront alors versés directement sur votre compte PAYQUICKER le 7e jour après la fin du mois.
En revanche, si vos ventes dépassent 910 $ CAD au cours du même mois, vous bénéficierez d’un bonus supplémentaire de 10 %. Par conséquent, votre commission totale grimpera à 30 % !
3. DÉPENSE URGENTE EN MILIEU DE MOIS
En vendant plus de 270 $ CAD entre le 1er et le 14 de chaque mois, vous recevrez un bonus UR-Spend de 27 $ CAD !
Ce bonus UR-Spend peut être utilisé pour acheter des produits. De plus, vous recevrez une commission sur les ventes réalisées avec ce bonus ! En conséquence, ce bonus est crédité sur votre compte le 15 du mois.
Notez qu’il doit être utilisé avant le 7 du mois suivant (non compris), après quoi les soldes UR-Spend seront réinitialisés.
4. PRIMES DE DÉMARRAGE RAPIDE
Lors du lancement de votre activité, chaque nouveau consultant peut acheter un kit de démarrage spécialisé de son choix sans obligation. Ces kits proposés à un prix fortement réduit, constitut un investissement dans votre nouvelle entreprise.
Alternativement, ou en complément de l’achat d’un kit, nous proposons également le programme Fast-Start. Nous récompensons les consultants qui démarrent rapidement en leur accordant un investissement supplémentaire. Ce programme leur permet d’élargir leur gamme de kits, de développer leur expertise et de poursuivre la croissance rapide de leur entreprise grâce à des kits spécialisés supplémentaires, entièrement gratuits.
Notre plan Fast-Start
Notre plan Fast-Start ne se contente pas de vous guider vers le succès. En effet, avec quatre étapes disponibles, il vous offre également la possibilité d’obtenir un kit gratuit pour chaque partie de la gamme UR.
Les quatre étapes Fast-Start
ÉTAPE 1 : Au cours de vos 30 premiers jours, réalisez 600 $ CAD de ventes personnelles.
Félicitations ! Vous pouvez maintenant demander un kit de démarrage GRATUIT de votre choix !
ÉTAPE 2 : Au cours de vos 60 premiers jours, réalisez 1200 $ CAD de ventes personnelles.
Recruter un consultant de première génération qui réalise 600 $ CAD au cours de ses 30 premiers jours d’activité.
Félicitations ! Vous pouvez maintenant demander un kit de démarrage supplémentaire GRATUIT de votre choix !
ÉTAPE 3 : Au cours de vos 90 premiers jours, réalisez 1800 $ CAD de ventes personnelles.
Recruter 2 personnes dans votre première génération qui vendront 600 $ CAD au cours de leurs 30 premiers jours dans l’entreprise.
Félicitations ! Vous pouvez maintenant demander un kit de démarrage supplémentaire GRATUIT de votre choix !
ÉTAPE 4 : Au cours de vos 120 premiers jours, réalisez 2400 $ CAD de ventes personnelles.
Recruter 3 personnes dans votre première génération qui vendront 600 $ CAD au cours de leurs 30 premiers jours dans l’entreprise.
Félicitations ! Vous pouvez maintenant demander un kit de démarrage supplémentaire GRATUIT de votre choix !
EXEMPLE
Becky s’inscrit le 1er janvier et réalise 600 $ CAD de ventes personnelles avant le 30 janvier.
Becky se qualifie pour l’étape 1 du programme Fast-Start !
Elle réalise également 600 dollars canadiens de ventes en février et recrute Jane le 28 février.
Au 28 mars, Jane a réalisé des ventes personnelles de 600 dollars canadiens et se qualifie pour l’étape 1 du programme Fast-Start.
Puisque Becky a recruté Jane au cours de ses 60 premiers jours et qu’elle a aidé Jane à réaliser des ventes personnelles de 600 $ CAD au cours de ses 30 premiers jours, Becky se qualifie pour l’étape 2 du programme Fast-Start et peut réclamer son deuxième kit de démarrage GRATUIT !
LA PHASE DE LEADERSHIP TRAVAILLER AVEC D’AUTRES POUR FORMER UNE ÉQUIPE
5. GAGNER JUSQU’À 10 % DE COMMISSIONS D’ÉQUIPE
Vous n’avez jamais eu autant de contrôle sur vos commissions d’équipe ! Recevez jusqu’à 10% sur vos ventes directes, avec des objectifs simples, étape par étape, qui ne cessent de payer avec des commissions d’équipe jusqu’à 6 générations !
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CANADA – FRANCE COMPLET
Version en Euros pour la France et l’Europe
Le tableau ci-dessous indique les exigences en matière de ventes pour chaque niveau de leader et les pourcentages de paiement des commissions.
Ventes en gros : Les commissions d’équipe se payent sur la valeur des ventes en gros. Les ventes en gros se calculent à 80 % des valeurs des ventes au détail. Cela tient compte de la commission personnelle de 20 % déjà versée chaque semaine au consultant qui a réalisé la vente. Nous n’effectuons pas d’autres ajustements/déductions si quelqu’un passe à 25-30% de commission personnelle, nous avons gardé les choses simples avec un taux de 80%.
Manager et plus : Dès que vous atteignez le statut de Manager, vous recevez une prime mensuelle de 135 $.
Lorsque vous devenez Senior Manager, votre jambe la plus forte se transforme en “jambe de puissance”.
Nous vous payons sur votre “jambe de puissance” ainsi que sur toutes les autres jambes chaque mois où le volume en dehors de votre “jambe de puissance” dépasse 60 % de votre volume total. En d’autres termes, nous garantissons que votre jambe de puissance représente moins de 40 % de votre activité totale.
Les paiements s’effectuent le 7e jour après la fin du mois.
6. PRIME DE 100 % SUR LES CHÈQUES
Pour bénéficier de cette prime :
- Aidez au moins deux membres directs de votre équipe à atteindre le niveau de Consultant Senior dans leurs six premiers mois.
- Recevez un chèque correspondant à 100 % de leurs commissions mensuelles d’équipe.
- Continuez à recevoir cette prime tant que vous avez au moins deux membres directs ayant atteint le niveau de Consultant Senior dans leurs six premiers mois.
- Bonus de Contrepartie : Recevez un bonus mensuel pour chaque recrue qui reste au niveau de Consultant Senior durant ses six premiers mois.
- Pas de Limite : La prime ne se limite pas à deux membres directs. Vous pouvez gagner cette prime pour chaque membre direct qui atteint le niveau de Consultant Senior, sans limite.
- Bonus Supplémentaire : Même si un membre direct atteint un rang supérieur à Consultant Senior dans ses six premiers mois, vous recevez également un bonus de 100 % sur les commissions de son équipe.
7. BONUS DE CLASSEMENT
Pour obtenir le bonus de classement :
- Atteignez le Niveau Manager ou Supérieur : Le bonus de rang s’active si vous atteignez le niveau de Manager ou un rang supérieur pendant trois mois consécutifs.
- Recevez un Bonus Supplémentaire : Au quatrième mois, vous recevrez un bonus de classement en plus de vos gains habituels.
- Requalification Nécessaire : Si vous tombez en dessous du niveau de Manager à tout moment, vous devrez vous requalifier pour obtenir à nouveau le bonus de classement.
- Paiement Mensuel des Montants Annuels : Les montants annuels se paient mensuellement en fonction du taux atteint chaque mois.
8. PRIME DE PARRAINAGE PERSONNEL
A partir du janvier 2024.
Célébrez avec vos coéquipiers. Vous recevrez un $13.50 CAD Paiement de bonus lorsque votre coéquipier parrainé personnellement atteint pour la première fois l’UR-SPEND DE MOIS.
9. PRIME DE PARRAINAGE À DÉMARRAGE RAPIDE
À partir de janvier 2024, vous recevrez des primes lorsque votre coéquipier parrainé personnellement atteint les niveaux suivants de FAST-START :
- Niveau 1 : Recevez un bonus de 33,75 $ CAD lorsque votre coéquipier atteint le niveau 1 de FAST-START.
- Niveau 2 : Recevez un montant supplémentaire de 33,75 $ CAD lorsque votre coéquipier atteint le niveau 2 de FAST-START.
- Niveau 3 : Recevez un troisième montant supplémentaire de 33,75 $ CAD lorsque votre coéquipier atteint le niveau 3 de FAST-START.
- Niveau 4 : Recevez un quatrième montant de 33,75 $ CAD lorsque votre coéquipier atteint le niveau 4 de FAST-START.
10. PLAN DE VOITURE
Pour bénéficier du bonus UR Car :
- Atteignez le Niveau Senior Exécutive ou Supérieur : Le bonus UR Car s’active automatiquement lorsque vous maintenez le niveau Senior Exécutive ou un rang supérieur pendant trois mois consécutifs.
- Recevez un Bonus de Voiture : Au quatrième mois, vous recevrez un bonus UR Car en plus de vos gains habituels.
- Montants des Primes : Les primes sont calculées pour couvrir les mensualités d’une Tesla Model 3 ou un modèle supérieur :
- Cadre Supérieur : 760 $ CAD par mois
- Platinum Exécutive : 1105 $ CAD par mois
- Diamond Exécutive : 1625 $ CAD par mois
4. Paiement Mensuel : Les paiements se font le 7 de chaque mois en fonction du rang que vous avez atteint le mois précédent.
